鬼神調查（六）

老闆比員工 更迷命理
中時晚報　記者楊欣怡／台北報導
2004.02.08

瘋狂迷戀算命的上班族大有人在，在顧問公司任職的林先生，每天上班前第一件事就是先上各大命理網站，看看自己今天的工作運勢，再決定要如何安排行程。「尤其是跟客戶約時間，若是重要的客戶要約見面，一定會挑選那一天內最適合溝通的時間，不然寧願改天再約。」

林先生認為，「這不算是迷信，畢竟人除了努力，多多少少都需要一些運氣，能夠挑一個對自己有利的時間，何樂而不為呢？」林先生認為，他很愛算命，與其說是算命帶來好運氣，不如說是可以提供一些溝通的素材，其實在跟客戶聊的時候，很多時候都可以利用自己在星座上面的專長，跟對方拉近距離。林先生不諱言，他曾經一度沈迷於星座算命中，在同儕之間也算是小有研究，至於算命準不準？林先生笑著表示「如果沒看錯的話，這幾個月應該就會加薪了吧」。

有些公司會依算命來挑員工，9999汎亞人力銀行表示，他們實際協助企業招募的過程中，確實發現部分企業在招募員工時，會以看命盤、星座、或面相的方式來篩選員工，該公司協助企業招募的經驗中，就曾遇到企業拒絕「星座雙魚座」的求職者，理由是這間公司老闆個人的經驗，常遇到雙魚座員工在壓力太大時就突然找不到人，他一怒之下便抵制雙魚座的應徵者。

台灣人力資源暨企業委外協會執行秘書夏瑋表示，不少傳統型的企業除了會特別注意風水外，進用員工時也會參酌命理。包括某些航空公司會在面試時請面相老師當顧問，以觀察所謂「墜機臉」。也有公司在進用職員時會看員工八字與主管或老闆合不合，而在中國大陸，員工命盤之說其實也有不小的影響，甚至有員工為了「符合企業期待」，替自己捏造一張「能衝善戰」的好命盤。

科技紫微網董事長張盛舒指出，上班族相信命理風水，老闆比員工更相信，就如同古時候皇帝有國師，許多大企業老闆也有自己的「國師」，一方面用來看企業風水，一方面也幫老闆觀察員工，以免用人不當。